サポートエンジニア（サイバーサイン）

―PCの普及やインターネットの発展に伴い、セキュリティ対策は社会全体で対応する課題となっています。
弊社ではバイオメトリクス認証方式の本命と目されるサイバーサイン技術を核にセキュリティ対策という社会的な課題の解決に貢献していきたいと考えております。
今回、このサイバーサイン技術のテクニカルサポートエンジニアを募集いたします。
現在のメンバーと連携し、サイバーサインの世の中への普及の一翼を担っていただける方は是非ご応募ください。


仕事内容 ■ サイバーサイン製品のテクニカルサポート
■ サイバーサイン製品の検証、出荷対応
■ サイバーサイン製品のアプリケーション開発支援
対象となる方 ■学歴不問、年齢不問、男女不問

【以下の経験・スキルのある方、歓迎いたします】

■未経験の方もOK！第1歩から丁寧に指導します。
■やる気のある方を優遇します
■ヘルプデスク経験や技術営業経験を生かせます。
【以下の志向をお持ちの方、歓迎いたします】

◎ 新技術への追求心が強い方
◎ 技術者として将来の夢をお持ちの方
◎ 会社に貢献し、会社とともに成長したい方
募集人員 1名



募集条件[一般社員/エキスパート社員]
勤務地 東京
勤務時間 9:00〜18:00 (実働8時間）
フレックスタイムあり（コアタイム10:00〜15:00）
休日休暇 週休2日、年末年始、その他会社が休日と定めた日
給与 年齢・経験スキルにより決定
年俸制　初年度360万円〜850万円（各種手当て含む）
新卒（大学卒　月給22万円、大学院卒　月給25万円）

●エキスパート社員：個人の実績に完全比例、賞与なし　
【給与例】31歳　経験8年：年俸700万円
　　　　　　26歳　未経験 ：年俸550万円　
●一般社員：年俸制　初年度360万円〜850万円（各種手当て・賞与　含む）
【給与例】31歳　経験8年：年俸520万円
　　　　　　26歳　未経験 ：年俸420万円　
諸手当 ●エキスパート社員給与は、個人の実績重視のため、原則として業績給中心ですが、 その他に、通勤住宅手当が支給されます。
●一般社員給与は、基本給＋役職給＋業績給とし、基本給に、通勤住宅手当、養育手当、食事手当、通信手当）が 加算されています。
昇給/賞与 ■昇給／年2回（5月、11月）
■賞与／年2回（1月、7月）
＊賞与は一般社員のみ対象／エキスパート社員は給与月額に反映しています
福利厚生 通勤交通費支給
各種社会保険完備、宿泊施設、スポーツクラブ、娯楽施設、映画、演劇等の割引利用
採用の流れ １．エントリー
２．会社説明会
３．１次面接
４．２次面接
５．内定
採用問合せ先 ≪東京本社≫
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル

担当：丸尾
E-Mail:info@witswell.co.jp TEL：03-5212-7123


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